FORMACIÓN PAYPERTHINK
Curso Universitario de Especialización de
Gestión Integrada de Recursos Humanos
Título Propio de la Universidad Europea Miguel de Cervantes en colaboración con PayperThink.
¿Qué puedes conseguir con este curso?
La Gestión del Talento es esencial para el éxito de las organizaciones, en este curso aprenderás todas y cada una de las etapas que hay que superar, si queremos tener un equipo comprometido, en un ambiente laboral sano, que alcance las metas organizacionales… Adquirirás competencias para planificar adecuadamente una plantilla de trabajo. Conocerás los principios fundamentales sobre descripción y análisis de puestos de trabajo. Aprenderás todo lo necesario sobre atracción y selección del talento. Tendrás conocimientos que mejoren el clima laboral en una organización, aprenderás también cómo se elabora un plan de igualdad y a mejorar las habilidades relacionadas con la evaluación del desempeño en el entorno de trabajo, la motivación y la productividad.
¿A quién va dirigido?
El curso va dirigido a cualquier persona que se dedique a la dirección y gestión de los recursos humanos y desee mejorar sus habilidades en este ámbito.
¿Cuáles son las salidas profesionales de este curso?
• Técnico de recursos humanos.
• Responsable del departamento de gestión de personas.
• Ámbito empresarial, educativo y social.
• Personal docente.
• Duración: 100 horas.
• Créditos: equivale a 4 créditos ETCS.
• Precio: 399€.
• Modalidad: Online.
• Baremable: en oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria.
¿Cuál es el funcionamiento del curso?
Todos los cursos cuentan con una programación de contenidos específica, que puedes consultar a continuación. En este mismo apartado, podrás encontrar a su vez el tipo de examen que deberá superarse para obtener dicho curso, y conocer cómo es tanto la puntuación como baremación del mismo.
Programación
• La planificación estratégica.
• El proceso diagnóstico de Recursos Humanos.
• Descripción y análisis de puestos de trabajo.
• La Política retributiva.
• Anexo I: Plantilla Relación Puestos de Trabajo.
• Bibliografía y Webgrafía.
• En búsqueda de la candidatura idónea.
• La entrevista de selección de personal.
• Otras herramientas muy útiles en selección de personal.
• El seguimiento a la persona recién incorporada.
• Gestión por Competencias.
• La formación como estrategia.
• Bibliografía y Webgrafía.
• La cultura organizacional para fortalecer equipos.
• La motivación laboral, un factor clave para las organizaciones.
• La importancia del clima laboral.
• Igualdad como estrategia de RRHH.
• Los planes de igualdad en el ámbito de la empresa
• Bibliografía y Webgrafía.
• Introducción al evaluación del desempeño.
• ¿Qué es la evaluación del desempeño?
• Objetivos de la evaluación del desempeño.
• Modelos de evaluación del desempeño.
• Programar la evaluación del desempeño.
• Amenazas para la evaluación del desempeño.
• Bibliografía y Webgrafía.
Tipo de examen
• Tipo test con tres opciones de respuesta o verdadero y falso.
• Para que el curso sea considerado Apto, habrá que superar el 75% del total de los cuestionarios de evaluación.
• Hay 3 intentos para realizarlo, quedando registrado el último intento que el alumno lleve a cabo.
• Si supera el curso con éxito, recibirá un diploma con la acreditación de la UEMC.
¿Cómo es la puntuación y baremación del curso?
• Con los cursos con títulos avalados por la Universidad Miguel de Cervantes obtienes créditos Universitarios Europeos (ECTS).
• Con estos cursos podrá obtener puntos en los exámenes para los concursosoposición, en bolsas de contratación, oposiciones, plazas interinas y oposiciones para docentes de todo el país (según criterios de entidad convocante).
• Estos cursos están acreditados por la Universidad y también puedes reconocerlos por créditos universitarios, reconociendo asignaturas o parte de ellas (según reglamento de cada Universidad).
¡Matricúlate!
• Matrícula abierta todo el año. Incorporación al curso e-learning en el momento.
• Para formalizar la matrícula, el alumno deberá cumplimentar el formulario alojado en la web.
• Una vez que haya aceptado la protección de datos y rellenado el cuestionario podrá buscar el nombre del curso para realizar el pago y comenzar.
• Para ampliar cualquier información o resolver otro tipo de duda puede contactar con nosotros a través de este mail: formación@payperthink.es
Información básica sobre Protección de datos
De acuerdo con lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, y de la Ley 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales, le informamos que los datos personales aportados serán tratados por PAYPERTHINK SL, con domicilio en Avda. Juan Carlos I N1 Local, 06800 Mérida, Badajoz (España). Los datos aportados por usted son necesarios para atender su solicitud. La legitimación del Responsable del Tratamiento para realizar el tratamiento de sus datos es: Ejecución de un contrato: Gestión de potenciales clientes que se han interesado sobre nuestros productos y/o servicios. (RGPD, art. 6.1.b, LSSICE art.21). Interés legítimo del Responsable: Gestión de los datos de contacto profesionales (LOPDGDD art.19, RGPD art. 6.1.f). Sobre los destinatarios de los datos, no se cederán datos a terceros, salvo obligación legal. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, indicados en la información adicional, que puede ejercer dirigiéndose a administracion@payperthink.es o C/ Francisco Guerra Díaz 12 Portal 4 1ºC, 06011 Badajoz (España). Los datos proceden del propio interesado. Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://payperthink.es/politica-de-privacidad/
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